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天龙故事 | 第九期:心中有爱,行中有善

2024-01-25 15:42

编者按

      从肇庆油墨厂发展为今天的广东天龙科技集团股份有限公司,我们风雨兼程砥砺跋涉近三十载,我们经历开疆拓宇的艰辛,拥有行业龙头的荣耀,抵御经济浪潮的冲击。在这段峥嵘岁月里,一代又一代天龙人,印证着天龙蓬勃发展的累累硕果,见证着天龙产业发展的做大做强,逐步积淀成为我们独特而深厚的企业文化底蕴,支撑着我们能够树立行业典范和创造发展奇迹。今天,我们用文字的力量,传递天龙声音,讲好天龙故事。


      盘德秀心中有爱,爱可生善,有善就会得到他人的信任和尊重


      当提及身边的党支部书记和工会主席时,你的脑海中也许会浮现出一幅幅感人的画面和崇高的形象。然而,有一个这样的人,他以一颗质朴的心,总是设身处地为职工、为困难群众着想,在平凡岗位上无言地挥洒自己的汗水,坚定且执着地践行自己的责任。他就是天龙集团旗下子公司-广西金秀松源林产有限公司(以下简称“公司”)的总经理特别助理、党支部书记、工会主席,盘德秀。

(盘德秀)


做职工的“娘家人”

      在员工眼里,盘德秀是仁爱、和善的,不管对谁都是谦和的态度,让人由衷地信任。所以,在担任工会主席一职近12年的时间里,职工有烦恼,都愿意与他倾诉一番,职工有困难,也愿意到工会寻求帮助。而他,也从不辜负这份信任,时常走到员工中去,去倾听他们、去帮助他们,用自己的真情酝酿一份人间情味。他就是那种人:不张扬、不浮华,却散发着强大的正能量。不知不觉中,他成为了职工们的自家人,工会也成为职工心中的温暖之家、困难群众的坚实后盾。

    “关于‘善’的理解,我认为首先要心中有爱,而爱可以生善,平常待人接物更要和善。那作为工会主席更要如此,因为这样才能拉近员工之间的距离,才能走到员工身边、走进员工心里,倾听和了解职工的真正诉求,最大程度地为他们提供帮助。”

      自2012年担任公司工会主席以来,盘德秀结合公司实际建立“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖” 四送工程机制,针对金秀县群众的就业问题、困难职工的生活问题、职工子女教育问题等开展一系列深入人心的帮扶措施。做好公司困难员工的情况调查,积极为困难员工争取生活困难补贴;在每个春节前夕,他都会亲自为生活困难的职工送上慰问金;每逢开学季,他更是积极督办职工子女的转学事宜,并开展助学捐款活动,帮助众多职工家庭解决子女教育的后顾之忧,他的善举也得到了职工们的感激与赞美。

      在盘德秀的积极倡导和身体力行下,公司职工活动中心不断焕发新貌。设立职工书屋,添置种类繁多的书刊报纸,为职工提供了丰富的精神食粮;篮球场、羽毛球场、乒乓球桌以及各种健身器材一应俱全,让职工在忙碌的工作之余也能享受到运动的乐趣。此外,公司工会每年还开展系列职工喜闻乐见、寓教于乐、引领企业新风尚的文体活动,如“迎新游园活动”、 “户外团体活动”、“‘三·八’妇女节活动”、“员工生日蛋糕派送活动”等。

    “当职工跟我们提出诉求,一定要耐心地倾听并精准寻求解决方案,而不能只是口头承诺,要把关爱落到实处。当职工发现自己的声音能被听见并得以实现,他们就会感到被重视和尊重,对公司、对我也会产生信赖,当职工出现小矛盾、小情绪时也能迎刃而解。”

      盘德秀就像一位事无巨细的“大家长”,无论是倾听解决职工诉求,还是构建和谐职工关系,他都能游刃有余、安排妥当。曾有一位在公司饭堂工作的职工与同事发生了摩擦,导致出现了一些不和谐的情况和声音。盘德秀得知后,立即与这位职工进行了一次面对面的深度谈心,耐心劝导他正确处理好同事关系,并协助化解了这场矛盾。正是盘德秀的悉心关怀与智慧化解,使得公司内部工作氛围和同事关系更加和谐融洽。“在平常的工作中,我相信可以用善心化人、用爱心暖人,所以职工们都很信任我、支持我。后来那位员工认真反省过后,也来跟我表示感谢我对他的劝导和教育,让他明白了为人处事的道理。”

(盘德秀慰问空巢老人)


做青少年的“贴心人”

      2018年4月,一位来自金秀县长垌乡桂田村的小学三年级学生盘金东,因其家庭变故面临失学的困境。然而,命运的阴霾并未完全遮蔽希望的光芒。盘德秀得知消息后,立刻请示公司并携手当地的两家企业一同前往其家中慰问了解情况,筹集善款助力他重返校园,其中盘德秀更是慷慨解囊个人捐赠3000元善款。

      有一次盘德秀因工作下乡偶然走进了金秀县六巷村。在那里,他遇见了一对因家庭困境而面临失学的姐妹:赵秀红和赵梅园,分别就读于当地的小学和卫校。他眼见两位孩子的优秀品质与热爱学习的决心,无法坐视不理。于是,在了解情况后他又一次迅速行动,不仅向公司汇报情况寻求资金支持,更是每年资助她们4000元,直至她们从小学和卫校顺利毕业。“我知道困境中的青少年只能依靠学业来照亮他们的成长之路。”盘德秀深情地表示,“我们尽力帮他们解决生活和读书的困难,为他们提供生活所需的粮油用品,只希望他们可以继续前行。”

      盘德秀还得知一位金秀县的中学生投档到了柳州市的高中,却因分数不足而落榜。但这名学生仍然怀揣着求学的梦想。盘德秀果断与柳州市的一所私立学校取得联系,积极与校长沟通解决方案,最终破例让他先入学就读,一个学期后,再转学回金秀县的公立中学。这样的周到考虑既可以解决入学问题继续学业,也减轻了家庭的经济压力。

      对于盘德秀来说,这些“雪中送炭”的行为早已成为他生活的一部分,已经记不清楚有多少次了。“这个职工或者哪个亲戚朋友的小孩读书遇到问题了,我就尽我所能给予他们一些资助,或者我能帮忙协调就帮一下,一下子我想不起来那么多了。”他坦诚的说。盘德秀还时常关注少年儿童的公益活动项目。2023年9月16日,广西桂林临桂县举办了一场关爱边缘地区3-17岁留守儿童和单亲家庭儿童的公益活动。盘德秀动身前往桂林参加了此次活动,并捐出爱心款项,为孩子们带去了温暖与希望。

(盘德秀与资助贫困学生合影)


做困难群众的“知心人”

      盘德秀在任职工会主席期间,还积极投身扶贫攻坚工作。他亲自带队到金秀县六巷村、大岭村委进行调研,深入了解贫困户的困境和期望,紧密联系实际,尊重群众意愿,为他们制定了“一帮一”和“一帮多”帮扶计划。他积极扩展各方资源为困难群众解决就业问题,邀请六巷村委、大岭村委到公司来参观了解企业情况,为有意向、有能力的村民提供就业机会。与此同时,他制定有针对性的帮扶方案,通过赠送实物、扶持当地特色产业等方式带动农民增收。

      2016年至2021年,盘德秀参与制定了六巷村和大岭村的帮扶方案,通过发展种养殖业、民宿旅游产业的方式,助力当地贫困户脱贫。在他的推动下,2016年至2019年,公司资助六巷村委和大岭村委共计10万元的鸡苗、4万元的菌种;2018年和2019年,分别资助4万元和3万元给六巷村民委和大岭村民委发展民宿旅游产业,为其修建公路、购买民宿家电等。在每年的“六一”儿童节前夕,盘德秀还自发组织开展关爱留守儿童活动,带着礼物到农民工家中探望留守的孩子们。盘德秀一直在用善意惠及百姓、用真心换取收获、用行动诠释担当。

(盘德秀赠送贫困户菌种)


      盘德秀始终坚信,善待他人就是善待自己。他用真心换取真心,用行动诠释责任与担当。多年来,他的工作始终围绕着关乎职工和群众的“急事、难事、小事”,全心全意当好职工的“娘家人”,办好群众身边的“暖心事”,真正为职工和群众排忧解难。正因为如此,他先后荣获“广西壮族自治区优秀工会工作者”、“来宾市最美党员”、“金秀县优秀党务工作者”等称号。


      善人者人亦善之,爱人者人恒爱之。盘德秀没有豪言壮语,也没有骄人出众的业绩,他所做的也称不上轰轰烈烈、惊天动地,他仅仅是在平凡的工作岗位上十年如一日,把善意藏在心里、落在脚下,用至善至美的心做至真至诚的事,坚信心中有爱、爱可生善,让爱与善良的种子在每一个角落生根发芽。现已花甲之年的他,仍选择在岗位上发光发热。他让我们明白,爱是可以传递的,善是可以被看见的。他用自己的实际行动向我们证明:心中有爱,就有光